Bạn đang tìm mẫu giấy phép lao động để hoàn thiện hồ sơ cho người nước ngoài tại Việt Nam? Làm thế nào để xin giấy phép lao động đúng quy định? Hãy cùng tìm hiểu ngay trong bài viết này!
Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài
Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài là văn bản pháp lý do cơ quan có thẩm quyền cấp. Cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Một giấy phép lao động hợp lệ sẽ bao gồm các thông tin quan trọng sau:
➤ Thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài:
- Họ và tên đầy đủ.
- Ngày, tháng, năm sinh.
- Quốc tịch.
- Giới tính.
- Số hộ chiếu, ngày cấp, nơi cấp.
➤ Thông tin về công việc của người lao động:
- Tên doanh nghiệp/tổ chức sử dụng lao động.
- Địa chỉ nơi làm việc.
- Chức danh công việc.
- Vị trí làm việc.
➤ Thông tin về giấy phép lao động:
- Số giấy phép lao động.
- Ngày cấp, ngày hết hạn của giấy phép.
- Thời hạn giấy phép lao động (tối đa 02 năm, có thể gia hạn theo quy định).
➤ Thông tin về doanh nghiệp sử dụng lao động:
- Tên đầy đủ của công ty/tổ chức.
- Địa chỉ trụ sở chính.
- Ngành nghề kinh doanh.
- Mã số đăng ký kinh doanh.
➤ Điều kiện đặc biệt (nếu có):
- Các yêu cầu về trình độ chuyên môn hoặc kỹ năng đặc biệt đối với vị trí công việc.
- Những điều kiện bổ sung liên quan đến chứng chỉ đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc.
➤ Chữ ký và con dấu xác nhận:
- Chữ ký của người lao động nước ngoài.
- Chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp sử dụng lao động.
- Con dấu của công ty/tổ chức (nếu có).
Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài là văn bản quan trọng, giúp xác định danh tính người lao động.
Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài
Việc xin giấy phép lao động đúng theo Mẫu 12/PLI là điều kiện bắt buộc đối với người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam. Vì vậy, các doanh nghiệp và người lao động cần nắm rõ nội dung, thủ tục cũng như những quy định liên quan để tránh vi phạm pháp luật.
→ Xem thêm: Work permit là gì? Thủ tục làm Work permit cho người nước ngoài
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài, một trong những giấy tờ cần chuẩn bị là đơn đề nghị cấp giấy phép lao động.
Theo quy định hiện hành, Mẫu số 11/PLI được ban hành theo Phụ lục I của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Mẫu đơn này được sử dụng trong trường hợp xin cấp mới hoặc cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách điền từng mục quan trọng trong đơn:
- Mục (1):
- Nếu đơn vị đề nghị là tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ, trường đại học, đơn đề nghị được gửi đến: Cục Việc làm – Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
- Nếu đơn vị là doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh, thành phố, đơn đề nghị gửi đến: Sở Lao động, Thương binh và Xã hội của tỉnh, thành phố đó.
- Mục (2) và Mục (3): Chỉ điền khi xin cấp mới giấy phép lao động. Nếu xin gia hạn giấy phép lao động thì không cần điền hai mục này.
Ngoài ra, bạn sẽ cần phải điền những thông tin như:
- Họ và tên đầy đủ.
- Quốc tịch.
- Ngày tháng năm sinh.
- Số hộ chiếu, ngày cấp, nơi cấp.
- Vị trí công việc dự kiến đảm nhiệm tại Việt Nam.
- Tên công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Địa chỉ trụ sở chính.
- Số đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập của tổ chức.
- Ngành nghề hoạt động chính của doanh nghiệp.
- Thời gian dự kiến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động là giấy tờ bắt buộc trong thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Để tránh mất thời gian do hồ sơ sai sót hoặc thiếu thông tin, doanh nghiệp cần điền đầy đủ và chính xác theo hướng dẫn.
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Trong trường hợp cần hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, các doanh nghiệp có thể liên hệ với Việt Uy Tín. Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động chuyên nghiệp, giúp đảm bảo hồ sơ hợp lệ và được xử lý nhanh chóng.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam có thời hạn bao lâu?
Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam không có thời hạn cố định mà phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Theo Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thời hạn giấy phép lao động được cấp dựa trên một trong các điều kiện sau, nhưng không vượt quá 02 năm.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam có thời hạn bao lâu?
Khi giấy phép hết hạn, người lao động có thể gia hạn hoặc xin cấp mới theo quy định. Để đảm bảo tuân thủ pháp luật và không ảnh hưởng đến quá trình làm việc, doanh nghiệp và người lao động cần theo dõi thời hạn giấy phép lao động để thực hiện các thủ tục cần thiết đúng thời gian quy định.
Trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
Giấy phép lao động không có giá trị vĩnh viễn mà có thể hết hiệu lực do nhiều nguyên nhân khác nhau. Theo quy định tại Điều 156 Bộ luật Lao động 2019, giấy phép lao động sẽ mất hiệu lực nếu rơi vào một trong các trường hợp sau:
- Khi đến ngày hết hạn ghi trên giấy phép mà không được gia hạn hoặc cấp mới.
- Nếu người lao động và doanh nghiệp kết thúc hợp đồng lao động.
- Trường hợp hợp đồng lao động có nội dung không trùng khớp với thông tin trên giấy phép lao động đã được cấp.
- Nếu người lao động nước ngoài làm khác vị trí, ngành nghề hoặc công việc so với nội dung ghi trên giấy phép.
- Nếu giấy phép lao động được cấp dựa trên một hợp đồng hoặc thỏa thuận cụ thể, khi hợp đồng đó kết thúc, giấy phép lao động cũng hết hiệu lực theo.
- Công ty nước ngoài thông báo về việc ngừng cử người lao động sang làm việc tại Việt Nam.
- Khi công ty hoặc tổ chức tại Việt Nam sử dụng lao động nước ngoài giải thể, phá sản hoặc ngừng hoạt động.
- Trường hợp giấy phép lao động bị thu hồi theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, người lao động không thể tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
Việc giấy phép lao động hết hiệu lực có thể xuất phát từ yếu tố khách quan hoặc chủ quan. Nếu giấy phép lao động sắp hết hạn hoặc bị thu hồi, doanh nghiệp có thể thực hiện thủ tục gia hạn hoặc xin cấp mới nhé!
→ Tìm hiểu thêm:
- Thủ tục thu hồi giấy phép lao động
- Thủ tục xin giấy phép lao động
- Thủ tục gia hạn giấy phép lao động
- Thủ tục cấp lại giấy phép lao động
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Uy Tín
Hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, ngày càng có nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam mở rộng hợp tác với đối tác nước ngoài và tuyển dụng lao động quốc tế. Tuy nhiên, để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, họ cần phải có giấy phép lao động theo quy định pháp luật.
Quá trình xin giấy phép lao động không chỉ yêu cầu đầy đủ hồ sơ mà còn đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm ngặt các thủ tục.
Là một trong những đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Việt Uy Tín cam kết mang đến dịch vụ nhanh chóng, chính xác và chuyên nghiệp. Chúng tôi có đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, am hiểu quy định pháp luật và luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình thực hiện thủ tục.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Uy Tín
Nếu doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu cầu tìm đến dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, hãy liên hệ ngay với Việt Uy Tín để được tư vấn và hỗ trợ tận tình!
Kết luận
Mẫu giấy phép lao động là giấy tờ bắt buộc để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Việc nắm rõ quy định và thủ tục giúp doanh nghiệp và lao động tránh rủi ro pháp lý. Nếu bạn cần hỗ trợ nhanh chóng, chính xác, hãy liên hệ Việt Uy Tín để được tư vấn và xử lý hồ sơ trọn gói!
